岗位职责：
1、业务洽谈与合作： 与会长一同参与与大企业、政府单位的业务洽谈，提供专业咨询和建议，促成合作项目的签订。
2、市场调研与分析： 深入了解市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研，为公司决策提供数据支持。
3、商务接待与公关： 负责重要客户的商务接待工作，展现良好的企业形象和公关能力，增强客户对公司的信任与合作意愿。
4、建立并维护与大企业、政府单位的良好合作关系，定期回访客户，了解需求，提升客户满意度。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。
2、 至少5年以上政企合作、市场调研或商务接待相关工作经验，有对接大企业或政府单位成功案例者优先。
3、 优先考虑具有快消品、零售行业或国企背景的高级顾问，具备相关行业知识和资源。
4、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和公关能力
5、具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作压力；
广州市越秀区壬丰商务大厦23楼
广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。
协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。
