工作要求：
1、根据公司战略规划，负责目标区域内人力资源服务产业链相关企业的招商工作，包括但不限于招聘、培训、咨询、外包等领域。
2、？开展市场调研，收集分析行业信息，挖掘潜在客户需求，制定精准招商策略。
3、？拜访目标客户，进行商务洽谈，推介公司优势和招商政策，促成项目落地。
4、建立并维护与客户的长期合作关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。
5、？收集整理招商数据，撰写招商分析报告，为决策提供数据支持。
工作要求：
任职要求:
1.本科及以上学历，品行端正;
2.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;
3.具有1年以上从事产业园、厂房仓储、写字楼等产业配套招商工作经验，或有产业地产销售经验优先;
4.有一定的市场开拓能力及谈判能力，掌握招商工作流程，具有一定客户资源及招商渠道。
广州市越秀区壬丰商务大厦23楼
广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。
协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。
